公共服务质量提升是提升人民生活品质，增强群众获得感、幸福感、安全感的重要举措。一直以来，公安县人社局始终坚持“优服务、强保障、促发展”，始终把心思放在服务群众上，把精力放在助力企业发展上，把行动放在落实惠企便民政策上，得到了企业、群众的认可。

就业服务更加精准。在全市率先建设劳动力数据库，并充分发挥数据库效用，实现精准就业匹配、精准技能培训、精准灵活用工。截至目前，共开展各类招聘会79场，为企业输送各类人才5791人，开展“家门口”培训113期6318人，精准为企业培训各类人才500多人，打造覆盖县域的“5+N”零工服务网络，推荐临时工、长期工工作2300人次，为群众提供咨询服务近2万人次，帮助灵活就业人员提供更多就业机会。

社保服务更加温暖。不断织密扎牢社会保障网络，切实保障社保待遇“应发尽发、不漏一人”。继续提升社保待遇水平，人均上调112元。积极推行“互联网+”认证服务，加强部门联动数据比对工作，全县近26万退休人员成功实现“静默认证”，同时为3400多行动不便的老人提供上门服务。定期开展断保人员提醒服务，以短信形式共为15000多人发送社保政策咨询，引导和促进断保人员参保缴费。正式启动“社银合作”服务，将38项社保业务进驻合作银行所有网点，着力打造15分钟便民服务圈，真正实现群众“少跑腿、就近办、便捷办”。

政策宣传更加广泛。整合各类线上线下宣传平台资源，多渠道、全方位、立体化宣传人社政策。全年共发放公告1万多份，发送就业社保政策短信15万多条，结合“一下三民”、“人社政策进万家”等活动，深入到企业、社区宣传11次。

企业援助更加有力。持续落实惠企稳岗政策，加大困难企业稳岗援助力度，切实帮助企业减轻负担、轻装前行。截至目前，共为790家企业减免各类社保费3024万元；落实稳岗补贴“免申即享”，为597家企业发放稳岗补贴349.96万元。

县人社局将以“实事惠企、服务惠民”为目标，不断聚焦实事惠企，打造更优效能的发展环境，不断聚焦社保惠民，提升社会保障服务水平，不断聚焦行风建设，打造更高质量的人社品牌，最大限度惠企利民，打通服务企业、服务群众的“最后一公里”。