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公安县村级葡萄种植技术推广员管理办法(试行)


【信息时间:2015-2-28    阅读次数:【我要打印】【关闭】

 

第一章 总 

第一条  为提高村级葡萄种植技术推广员的综合素质和服务能力,充分发挥引领作用,完善种植技术推广员队伍建设,规范种植技术推广员的日常管理,更好地服务公安葡萄产业。结合我县实际,特制定本办法(试行)。

第二条  本办法所指的村级葡萄种植技术推广员是指在公安县内常年为葡农开展葡萄科技推广与服务的农民技术人员。

第三条  对具备条件人选的葡萄生产自然村评选聘任村级葡萄种植技术推广员。

第二章 申报条件

  第四条  拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,热爱葡萄种植技术推广服务事业,有奉献精神和为民服务的责任感,群众口碑好。

  第五条  具备葡萄种植方面相关生产技术理论知识,有熟练的生产技能和丰富的实践经验。

  第六条  具有初中(含初中)以上文化程度,原则上年龄20-55周岁,身体健康。

  第七条  有一定的农技推广方式方法,群众乐于接受,认可度高,在葡萄生产经营中示范带头作用好,对葡萄产业发展有积极推动作用。

  第八条  常年从事与葡萄产业相关的生产经营活动,不外出务工。

第三章 申报程序

  第九条  评选村级葡萄种植技术推广员应当遵循公开、公平、公正、择优的原则。

  第十条  个人自愿报名或乡、镇(村)推荐报名,由县葡萄办认定并颁发聘书。

第四章 岗位职责

第十一条  宣传贯彻全县葡萄产业发展的政策规定、目标任务和工作要求,为农业增效,葡农增收作贡献;

第十二条  不断适应和掌握葡萄种植技能,解决生产中存在的实际问题,做好葡萄新品种、新技术、新肥料、新农药的传播和示范推广工作;

第十三条  实时掌握责任区葡农种植情况,负责责任区葡萄种植的技术指导、培训和服务;

第十四条  负责责任区葡萄质量安全监管工作;

第十五条  负责指导葡萄病虫害防治工作;

第十六条  负责责任区葡萄生产和销售供求信息的收集、调查、统计和上报工作。

第五章 管理及考核

  第十七条  村级葡萄种植技术推广员实行“县聘、乡(镇)管、村用”的管理原则。

  第十八条  县葡萄办负责村级葡萄种植技术推广员的聘任审批、教育培训、业务指导,制定其年度工作计划,加强村级葡萄种植技术推广员的专业知识更新、信息服务,定期检查工作落实情况。

  第十九条  乡镇负责村级葡萄种植技术推广员的日常管理工作,由农技服务中心负责村级葡萄种植技术推广员的短期业务工作安排和日常工作检查,建立村级葡萄种植技术推广员工作档案,开展经常性的业务学习交流活动。

  第二十条  村级葡萄技术推广员原则上实行“一年一考核,一年一聘用”。

  第二十一条  县葡萄办根据村级葡萄种植技术推广员的岗位职责,制定考核评议标准,组织年度考核。

  第二十二条  村级葡萄种植技术推广员年度考核总分为100分,考核评议结果分优秀(90分及以上)、称职(80-89分)、不称职(79分以下)三个等次。年度考评为优秀和称职的可以参加下一年度选聘,年度考评不称职的,不得参加下一年度选聘。

  第二十三条  具有下列情形之一的,年度考核评议直接确定为不称职。

  1、不能履行岗位职责的;

  2、服务对象测评不满意人数超过30%的;

  3、在收集、统计、上报信息过程中弄虚作假的;

  4、因故意或重大过失造成严重影响的;

  5、有其他严重违法违规行为的。

  第二十四条  村级葡萄种植技术推广员在上岗过程中,发现明显不能胜任本岗位职责和不适宜本岗位工作的,应当及时按程序予以解聘,在一个月内重新选聘,不受年度考评时间限制。

第六章 经费保障

  第二十五条  县葡萄办设立村级葡萄种植技术推广员专项补助资金,用于全县村级葡萄种植技术推广员工作经费。

  第二十六条  县葡萄办依据考核得分确定具体补助金额。

第七章 附  

  第二十七条  本办法由县葡萄办负责解释。

  第二十八条  本办法自发布之日起实施。